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教師考編制難度大的原因有哪些

2020-03-29 17:02:19| 來源:山西中公教育

如今,教師行業越來越受歡迎,很多畢業生在擇業的時候都會選擇教師。那么,教師考編制的難度大嗎,難度大的原因有哪些呢?山西人事信息網為你答疑解惑。

教師考編制難度大的原因有以下兩點原因

一、教師編制福利待遇好

我們經常可以看到編制教師招聘公告中注明這么一句話:為公益一類事業單位。事業單位好理解,那什么是公益一類呢?公益一類事業單位就完全由財政撥款,自己單位是不承擔盈利性的。工資由財政撥款,避免了工資發放的不穩定,穩定的工資自然是大家所向往的。

另外,教師有節假日補貼,甚至在一些偏遠山區還有另外的補貼,其次就是教師有寒暑假,寒暑假是帶薪休假的。對于有家庭有孩子的人來說,放假期間可以有時間帶著家人孩子去旅游,并且休假的時間也是有工資的,自然誘惑很大。

二、教師編制崗位少、競爭大

福利好,自然多人報考,那么競爭率就提上去了。

全國有幾百所師范類學校,上萬師范專業,每年都有幾十萬師范生畢業,那么這一部分人群就是教師編制的潛在人群,再加上一些地區招聘編制教師是不限制非師范生,意味著在考編這條路上,有多了幾十萬非師范生的競爭。同時,我們應該注意每年可供我們報考的教師編制崗位很少,一個崗位可能會有幾百人去競爭,甚至上千人去競爭一個教師編制崗位。位置少,人群多,自然競爭力大,考編難度系數也是特別高的。

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(責任編輯:mystic)

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